2026年８月25日掲載

 

■若手職員が集い、職員の服装のあり方を検討

　→自分らしい服装「i-コーデ」を提案

 

　TPO・清潔感を意識→職員の服装自由化へ

 

　着こなしの提案「私たちのワークスタイル」作成

 

■「服装自由化」で「より良い職場づくり」へ

　・働きやすさの向上

　・生産性の向上

　・職員同士のコミュニケーション促進

　・風通しの良い、明るい職場づくり

　

【一宮市】職員の服装自由化【i（アイ）－コーデ】に取り組んでいます[PDF：809KB]